直視事實 透明公正推動國企股份制改造

直視事實 透明公正推動國企股份制改造

2019年12月14日

截至目前，完成股份制改革和國有資本退出進程的越南企業比例仍處於較低水平，但越南革新與發展指導委員會副主任阮鴻龍認為，這只是個相對值。

附圖 圖自互聯網

越通社河內 ——截至目前，完成股份制改革和國有資本退出進程的越南企業比例仍處於較低水平，但越南革新與發展指導委員會副主任阮鴻龍認為，這只是個相對值。

在這個時候對國有企業股份制改造取得的進展進行評價尚未妥當。據經驗表明，股份制改造進程頭三年非常緩慢，而後兩年則非常快。

業內專家認為，國有企業股份制改造進度緩慢的主要原因在於國家相關規定十分嚴格，以確保其目標、效率和透明度。此外，許多部門、地方政府在確定土地使用價值、企業市場價值等方面仍面臨許多困難。部分國有企業領導幹部畏縮膽怯，推脫責任，導致股份制改造進程被延遲。

越共中央經濟管理研究院企業改革與發展研究部主任范德忠表示，國企股份制改造緩慢的一些客觀原因是這一時期市場的吸收能力相對薄弱，一些國有企業在進行股份制改造之前營業效率未能吸引投資者的關注，部分機制、政策在確定企業的文化、歷史價值、品牌價值等方面仍存在一些不足之處，缺乏統一性。

越南政府總理阮春福於8月中旬簽署了第26號決定，批准了在2020年底前完成股份制改造的93家企業名單。在該決定中，政府總理要求每季度一次和在2020年9月30日之前，計劃投資部、財政部和企業革新與發展指導委員會根據職責任務向政府總理匯報相關進展情況。

財政部企業財政局局長鄧決進分享說：“股份制改造前期準備工作非常重要。應認真貫徹黨中央委員會的決議精神，透明、公平、公正地推動國企股份制改造。根據《土地法》積極主動安排工作。

鄧決進認為，國有資產所有者代表機構與各省市人民委員會之間的協調與配合在推動國企股份制改革中扮演著十分重要的角色。地方政府必須下大決心，花大力氣才能推進該進程。另外，政府也需要設定更明確

的崗位職責分工製，嚴治使國企股份制改造和國有資本退出進程緩慢的行為。

阮鴻龍強調，國有企業領導畏縮膽怯，怕“丟飯碗”，導致配合、協調工作不順利。 “這是敏感問題但必須直視事實，因為除了製度和市場因素之外，個人的作用也非常重要”。

范德忠強調，實際表明，國有企業經過股份制改造後發展非常強勁並取得了許多成就，這一點對於上市公司而言是顯而易見的利好。 （完）

源：據https://zh.vietnamplus.vn/於 2019 年 12 月 14 日之文章“直視事實 透明公正推動國企股份制改造”。